【ヘレン】作業療法士・理学療法士(常勤・非常勤)

2017年11月28日

常勤/非常勤/作業療法士/OT/理学療法士/PT/オンコールなし/夜勤なし/土日休み

○ヘレンでのお仕事の特徴

「障害児保育園ヘレン」は経管栄養や吸引等の医療的ケアの必要な子どもや、知的・身体的障害のある子ども等が長時間過ごす生活の場です。 一人ひとりのニーズに細やかに対応し、子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう、保育スタッフ・看護師・リハビリ職の専門家がチームになってその成長を支えています。

リハビリ職の方には、個別リハビリということだけでなく、子どもたちが日々生活している場で継続的にできることを見つけ、保育スタッフや保護者の方にアドバイスをしていただいたり、病院で受けているリバビリとの連携をとっていただくことも重要なお仕事になります。 病院ではない、地域や生活の場であなたの知識と経験を活かしてみませんか?

 ○ 現場のイメージ

定員15名、5名の小規模な園です。重心児にはマンツーマンで職員がついて、保育を行います。 一般障害児は職員1人に対し、2〜3人をみる形。年齢や障害を鑑み、 小グループごとに保育を行います。

 ○ 障害児保育お仕事説明会

2018年3月17日(土)10時〜 @フローレンス本部神保町オフィス

応募を検討されている方向けに障害児保育の説明会を開催します。

すぐに障害児保育スタッフとして働くことを希望されている方や、説明会日程のご都合が合わない方は、本ページ下部のガイドラインをご確認の上直接ご応募ください。

採用人数 2-3名
契約形態 常勤・非常勤
採用予定日 2017年12月16日~2018年4月1日
*早めに入社できる方歓迎!
契約期間 <非常勤>期間の定めあり(更新する可能性あり)
勤務地 ・障害児保育園ヘレン全園(荻窪、すがも、経堂、東雲、初台、中村橋※2018年11月開園)
・利用者宅
・【研修場所】神保町オフィス(東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町4F)
仕事内容

・保育中にできるポジショニング
・摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言
・児童主治医との連携
・未就学障害児の保育への参加
・保護者からの医療面への相談の対応
・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行

必要なスキル・経験 【必須】
作業療法士/理学療法士として障害者もしくは障害児の支援に携わった経験3年以上
【尚可】
小児の療育に携わった経験
こんな方をお待ちしています! ・子どもが大好き
・責任感が強い
・誰とでも良いコミュニケーションが取れる
・職種、雇用形態に捉われることなく子ども達のために各職員と協力し合いながら業務が出来る方
・子どもたちの保育をチームですることがメインとなるため、サポート役ができる方
・リハビリ職の新しい働き方を模索できる方
→日本であまり類例のない施設なので、ゼロからイチつくるために自ら考えて動く、仕事を創りだす姿勢が必要です。
勤務日 <非常勤>平日週1日~
<常勤>平日週4回もしくは週5回
勤務時間 <非常勤>8:00~18:00の間で4時間前後~OK
※ご希望の時間帯がある場合は応相談
<常勤>7:30~19:00のうち8時間(シフト勤務)
給与 <非常勤>時給1,700円~1,970円(経験者加算含む)
▶経験年数や職務内容により経験加算として、50~270円加わります。
 加算要件を満たさない方は、時給1,700円となります。
※加算要件の詳細は採用担当にご確認ください。

<常勤>
【週5回】月給25.5万円~27.0万円(職務手当、経験者加算含む)
▶経験年数や職務内容により経験加算として、0.5~1.5万円加わります。
 加算要件を満たさない方は、月給25.5万円となります。
【週4回】月給20.4万円~21.6万円(職務手当、経験者加算含む)
▶経験年数や職務内容により経験加算として、0.4~1.2万円加わります。
 加算要件を満たさない方は、月給20.4万円となります。
賞与 <非常勤>無し
<常勤>年2回(6月・12月/今年度実績2ヶ月分)
昇給 <非常勤>無し
<常勤>年1回
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始
保護者会、研修等で土曜出勤が年に数回程度ありますが、平日に振替休日を取得いただけます
通勤手当 あり(上限6万円/月)
試用期間 通常3ヶ月
社会保険・雇用保険 法定通り
備考

・ご入社希望の方は、ご相談ください(最短2週間程度でご入社いただけます)
・住宅手当制度あり(条件あり、月額1万円)※フルタイム
・遠方者には引っ越し準備金あり(条件あり、10万円)※フルタイム
・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり(入社半年後)
・お仕事についてのお問合わせは、お気軽に担当までお電話ください。お待ちしています。

お問い合わせ担当部署 迎える育む部
問い合わせ担当者 採用担当 村田
お問い合わせメールアドレス
お問い合わせ電話番号 (部門直通)03-4531-5631

喫煙ガイドライン必須

喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。ご応募の前に、以下をご一読くださいますよう、お願い申しあげます。
喫煙ガイドライン