急募 障害児保育スタッフ募集中!
子どもひとりひとりに寄り添う
保育をしませんか?

フローレンスの
障害児保育

フローレンスでは「子どもひとりひとりに合わせた寄り添う保育」が実現できます。
施設型の障害児保育園ヘレン、訪問型の障害児訪問保育アニーで一緒に働きませんか?
子どもが好きで、障害のあるお子さん、親御さんを支えたい、
社会に貢献するお仕事をしたいという思いのある方、ぜひお待ちしています!

ヘレン中村橋園
オープニングスタッフ募集中!


障害児保育園ヘレン・障害児訪問保育アニーのお仕事に興味がある方はお気軽にご参加ください。服装自由・履歴書不要です!

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まずは電話でご相談されたい方は
03-4531-5631
へご連絡ください。
※お電話での受付時間は平日(月〜金)10:00〜18:00となります。

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説明会への参加が難しい方、「今すぐ働きたいと」とお考えの方、はこちらから直接ご応募ください。

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スタッフインタビュー・説明会情報など、定期的に配信しています。ぜひお気軽にご登録ください。

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障害児保育園ヘレン

障害のある子の長時間保育(8時から18時半)を実現する日本で初めての保育園です。
看護師、作業療法士、研修を受けた保育スタッフがチームを組み、子どもたちが安心して過ごせる体制を作り、「遊び」を出発点とした、子ども自身が楽しみながら発達を促す「療育プログラム」を行っています。


障害児訪問保育アニー

保育スタッフが障害のあるお子さんのお宅に伺い、マンツーマンで保育をします。看護スタッフによる訪問看護もあり、担任・保育スーパーバイザー・看護師・本部スタッフのチームでお子さんの保育を担います。
保育中は家の中での遊びやお散歩のほか、療育施設への送迎や地域の保育園と連携し子どもの発達を促します。

まずは電話でご相談されたい方は
03-4531-5631
へご連絡ください。
※お電話での受付時間は平日(月〜金)10:00〜18:00となります。


3つの特徴

夜勤なし

持ち帰り仕事なし

土日祝休み

障害児保育園ヘレン、障害児訪問保育アニーでは、夜勤や宿直がなく、土日休み、持ち帰り仕事がありません。
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)がとれ、働きやすい環境です。
※土日はイベントで出勤していただく場合がございますが、平日に振替休日を取得できます。


施設型の障害児保育園ヘレンと、訪問型の障害児訪問保育アニーでは募集要項が異ります。
応募要件や働く条件など、以下からご確認ください。

【障害児保育園ヘレン】募集職種

保育スタッフ 正社員

応募要件

【必須】①と②を満たす方
児童指導員任用資格(※)or保育士資格をお持ちの方
②障害児者の保育療育の経験が1年以上ある方
※喫煙習慣のない方

(※)児童指導員任用資格とは
・教員免許(小・中・高)、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を持つ方
・大学で福祉、社会、心理、教育学部(学科)を卒業された方
・2年以上児童福祉事業に従事した方


【尚可】
※「児童発達支援管理責任者」を資格をお持ちの方、もしくは資格取得の要件を満たしている方
※特別支援学校での勤務経験をお持ちの方

勤務時間

月曜日~金曜日/7時30分~19時00分の間で8時間勤務

給与

245,000円(経験年数7年、保育士資格ありの場合)

賞与

会社の業績に応じて支給。2017年度支給実績2ヶ月分

その他手当

条件によって、住宅手当、ひとり親手当、寮制度、引っ越し補助あり。 交通費全額支給

勤務地

障害児保育園ヘレン荻窪(「荻窪」駅徒歩8分)、東雲(「東雲」駅徒歩7分)、初台(「初台」駅徒歩7分)、経堂(「経堂」駅徒歩7分)、すがも(「西巣鴨」駅徒歩6分)、中村橋(「中村橋」駅徒歩5分)

仕事内容

障害のある未就学児を対象とした保育園での業務。
– 未就学障害児の保育
– 各種記録(日誌、連絡帳等)作成
– 保護者とのコミュニケーション
– 医療的ケアの補助
※看護師が医療的ケアを実施する際のサポートをお願いする場合があります。

スタッフ構成

保育スタッフ・看護師・リハビリスタッフ(OT/PT)・児童発達支援管理責任者・施設長

【障害児保育園アニー】募集職種

保育スタッフ 正社員

応募要件

以下のいずれかを満たしている方
・保育の実務経験3年以上
・未就学児の介護・療育の実務経験3年以上
・子育て経験5年以上
・障害児と関わった経験3年以上
※喫煙習慣のない方

【尚可】
※保育士資格、ホームヘルパー2級、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方

勤務時間

月曜日~金曜日/8:00~18:00のうち8時間
※担当するお子さんによって勤務時間が変わります

給与

290,000円(「実務経験7年、保育士資格手当あり、担任手当あり」の場合)

賞与

会社の業績に応じて支給。2017年度支給実績2ヶ月分

その他手当

条件によって、住宅手当、ひとり親手当、寮制度有り。 交通費全額支給

勤務地

東京都千代田区・港区・新宿区・台東区・品川区・渋谷区・杉並区・豊島区・北区・板橋区・練馬区・文京区・中野区・目黒区・中央区・江東区 (2017年10月現在)

仕事内容

障害のある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。
– 未就学障害児の保育
– 各種記録(日誌、連絡帳等)作成
– 保護者とのコミュニケーション
– 医療的ケアなど

スタッフ構成

保育スタッフ・保育スーパーバイザー・看護師


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専門スタッフのチームで子どもに合わせた保育を作っています!

障害の種類も発達のペースも子どもたちの個性もバラバラ。だから、その子に合った保育を園長、保育、療育、医療の専門スタッフがみんなでチームになり、日々試行錯誤しながら行っています。子どもの成長の瞬間に立ちあっていけるのが、何よりも魅力です。

坂井 桃子(障害児保育園ヘレン 保育スタッフ、「特別支援学校」勤務経験あり)

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子どもとじっくり関われるので、小さな変化や成長に気が付けます!

表情が豊かになってきたり、私の目を見てくれるようになったり。マンツーマンでたっぷり時間を使って、その子だけに向き合うことができるから、そういう小さな変化から成長を感じることができるのが嬉しいです!

蓮沼 由希(障害児訪問保育アニー 保育スタッフ、「病棟」勤務経験あり)

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保育園からの転職。ゆっくりと成長に寄り添うことができます。

以前勤めていた保育園に発達障害のお子さんがいたことがきっかけで、障害児保育に興味を持ちました。 障害があるお子さんは健常なお子さんよりは成長がゆっくりですが、わたしたちスタッフの支援でちょっとした成長が見えた瞬間にやりがいを感じます。

山内 祥尚(障害児保育園ヘレン 保育スタッフ、「保育園」勤務経験あり)

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研修やサポートがあるので「マンツーマン」でも安心です。

医療的ケアは、フローレンスの看護師や親御さんとしっかり練習する期間があったり、看護師や事務局スタッフとはいつでもスマホで連絡ができたりと、フォローがしっかりしていているので、「マンツーマン」というより「チームで保育している」と感じます。

大村 聡美(障害児訪問保育アニー 保育スタッフ、「乳児院」勤務経験あり)


よくあるご質問

応募は必須ではありません。お仕事の内容を知っていただき、応募をご検討ください。
1~2回の面接後、合否をお伝えしております。最短で2週間程度です。長期的に転職をお考えの方は入社日をご相談ください。(毎月1日・16日の入社となっております)
入社後は病児保育や障害児保育園ヘレンにて2~3ヶ月程度研修していただきます。
研修を経てお子さんの入園が決まり次第、アニー保育担任としてデビューしていただきます。
※お子さんの状況次第で研修終了後に入園がない場合は病児保育スタッフとして勤務いただくこともあります。
通算2~3週間くらいです。座学+外部の重心児研修(障害児の療育に関する法律や知識、医療的ケアを学ぶ)5日間があります。