こんにちは。障害児保育採用担当の武石です。
フローレンスの新規事業のご紹介です。
フローレンスでは障害児問題に関する社会問題に立ち向かうため、障害児保育園ヘレン・障害児訪問保育アニーを運営し、障害のある未就学のお子さん・親御さんへの支援を続けてきました。
卒園を迎えても今まで築いた支援の糸を繋ぎ、卒園後に直面する様々な問題（医療的ケア児の「小1の壁」等）をともに解決していくことを目指し、医療的ケア児への訪問支援事業を開始します。
登校後の医ケア児や、訪問級の子どものもとへ訪問し、勉強・遊びをともにすることで子どもや家族のQOLを上げるためのサポートを行います。
看護師のご経験を活かして、一緒に訪問支援をしてくださる看護師を募集します。
▼こんな方、お待ちしています！
・医ケア児やご家族を取り巻く環境・背景を理解し、力になりたいと考える方
・訪問支援をご利用の親御さんの気持ちや状況に寄り添い、一緒に解を探せる方
・一般的な看護業務のみにこだわらず、何にでも前向きにチャレンジできる方
・新規事業を一緒に立ち上げるため、新しいことに積極的に取り組める方
・正解や答えが用意されていない状況においても、自分なりの解を考え提示し、チームで話し合いながら前に進める方
説明会へのご参加や、お問い合わせ、ご応募をお待ちしております！
訪問支援事業の立ち上げ経緯はこちらをご覧ください。
募集要項
| 採用予定人数 | 若干名 | ||
| 勤務開始日 | 毎月1日、16日 | ||
| 契約形態 | 正社員 | ||
| 勤務日 | 週5日 | ||
| 勤務時間 | 10時00分 ～19時00分（応相談） | ||
| 勤務地 | ・訪問看護師ステーション ジャンヌ 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町4F ・利用者宅（東京23区） |
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給与
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月額：260,000円～275,000円（職務手当、経験者加算含む）
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| 賞与 | 有り（年2回） | ||
| 昇給 | 有り | ||
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休日
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土曜、日曜、祝日、年末年始
※土曜日も保護者会、研修会等の為、年に数回程度の勤務があります。 ※休日勤務の場合は、振替休日を取得していただけます。 |
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| 通勤手当 | あり（上限6万円） | ||
| 社会保険 | 法定通り | ||
| 労働保険 | 法定通り | ||
| 試用期間 | 標準 3か月 | ||
| 必要な資格 | 【必須】 正看護師 の免許 |
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| その他手当 制度 |
・住宅手当制度あり（条件あり、月額1万円） ・遠方者には引っ越し代補助あり（条件あり、10万円） ・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり（入社半年後） |
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必要なスキル・経験
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・喫煙習慣のない方 | ||
| 【必須】 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護または小児病棟・NICU等勤務経験【歓迎】 ・呼吸器管理と経管栄養の対応可能 ・子育て経験、障害児通所・入所施設勤務実績 ※職種、雇用形態に捉われることなく子ども達のために各職員と協力し合いながら業務が出来る方を求めています。 |
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▼その他 ヘレン・アニー 募集要項
・アニー保育スタッフ／アニー訪問看護師
https://annie-hoiku.jp/recruit/
・ヘレン保育スタッフ
https://helen-hoiku.jp/recruit/1199
・ヘレン看護師
https://helen-hoiku.jp/recruit/1111
▼採用に関する各種お問い合わせ先はこちら
お電話の方：03-4531-5631（採用担当：武石、寺井）※平日10時～18時
メールの方：muka-hagu@florence.or.jp
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